Over drie weken vakantie, vakantie in stukjes en waarom we onze rust voor het najaar alvast inplanden.

1 september.

De boekentassen zijn gepakt, de vakantie is nu écht voorbij en vanaf vandaag komt alles weer op gang. Klanten zijn terug, agenda's lopen vol, projecten starten opnieuw. September voelt voor ondernemers soms bijna als een tweede januari.

Maar voor we zelf weer helemaal invliegen, willen we nog één keer achterom kijken.

Hoe was onze zomer eigenlijk?

We hadden in ieder geval plannen genoeg. 😄 We zouden eindelijk de keukenkasten in ons Huis voor Vrouwelijk Ondernemen opruimen. Marijke zou haar pensioenadministratie – verspreid over meerdere landen, lang verhaal – eindelijk eens op orde brengen. En we wilden tijd maken om samen na te denken over onze strategie voor Connect & Grow.

Dat laatste is gelukt.

De keukenkasten? Oepsie.

De pensioenadministratie? Ook iets minder. 😅

Maar misschien is dat niet eens zo erg. Want er stond deze zomer nog iets belangrijks op de planning: vakantie nemen.

 

Maar hoe doe je dat eigenlijk goed?

Aan het begin van de zomer schreven we al over het belang van écht vakantie nemen. Niet je laptop meenemen voor de zekerheid. Niet iedere ochtend toch even je mailbox openen. Niet bereikbaar blijven voor klanten voor het geval dat.

Daar staan we nog altijd volledig achter.

Maar nu de zomer voorbij is, blijven we met een andere vraag zitten:

Wat werkt eigenlijk beter? Eén lange vakantie waarin je er helemaal uit bent? Of verschillende kortere vakanties doorheen de zomer?

Want wij deden het deze zomer allebei anders.

Marijke neemt al jaren graag een paar weken aan één stuk. Lang genoeg om écht in die vakantiebubbel te komen en het werk helemaal los te laten. Heerlijk. Alleen is de keerzijde dat het daarna ook behoorlijk wat moeite kost om weer in het werkritme te komen.

Kristien neemt haar vakantie de laatste jaren, onder andere door haar gezinssituatie, veel meer in stukjes. Daardoor zijn er vaker rustmomenten en is de stap terug naar het werk kleiner. Maar de vraag is dan weer: ben je ooit lang genoeg weg om écht helemaal los te komen?

En vroeger, toen Kristien nog in het bouwbedrijf werkte, waren er wél drie weken bouwverlof. Alleen kwamen die na werkweken van soms 80 à 90 uur, waardoor de eerste dagen vooral nodig waren om überhaupt tot stilstand te komen.

Dus ja.

Volgend jaar willen we het natuurlijk beter doen. Maar we weten eigenlijk nog niet wat ‘beter’ is. 😉

 

Wat we wél weten

Misschien hoeven we op 1 september ook nog helemaal niet te beslissen hoe onze zomervakantie van 2027 eruit moet zien.

Wat we wél weten, is dat we niet opnieuw tot volgende zomer willen wachten om voldoende rust in te bouwen.

Want als je maandenlang op adrenaline draait en wacht op die paar weken vakantie om eindelijk te herstellen, dan klopt er iets niet. En als je regelmatig vrij neemt maar nooit echt loskomt van je werk, waarschijnlijk ook niet.

Daarom hebben we voor het najaar iets gedaan wat eigenlijk heel simpel klinkt:

we hebben buffers in onze agenda gezet.

• Hebben we 's avonds gewerkt? Dan proberen we de volgende ochtend van thuis te werken.
• Gaat iemand door de week naar de Backstreet Boys? Dan staat de agenda de volgende voormiddag geblokkeerd. 😉 Wink wink.
• We houden ruimte om te kunnen schakelen rond al die voetbalmomenten die bij Kristien thuis mee de agenda bepalen. Want haast en spoed zijn zelden goed.
• Shoppingnamiddagen met onze mama's krijgen ook gewoon een plek in de agenda.
• De herfstvakantie staat geblokkeerd.
• En met kerst nemen we twee weken vrij.

Gaat dat allemaal perfect lukken? Dat durven we niet steevast te beloven. We kennen onszelf ondertussen. 😉

Maar misschien is dat wel wat we vooral uit deze zomer meenemen: rust ontstaat niet vanzelf wanneer er toevallig een gaatje in je agenda overblijft. Je moet er plaats voor maken vóór iemand anders die plaats inneemt.

En misschien moeten we ook stoppen met verwachten dat de zomer de periode is waarin we én vakantie nemen én eindelijk alle dingen doen die de rest van het jaar zijn blijven liggen. We hebben deze zomer tijd gemaakt voor onze strategie. We hebben vakantie genomen. Niet alles op ons lijstje is afgevinkt.

En dat is eigenlijk prima.

Of we volgend jaar dan drie weken vakantie nemen of onze vakantie meer in stukjes verdelen? Daar zijn we nog niet uit. Maar we willen in ieder geval niet wachten tot de zomer van 2027 om opnieuw op adem te komen.

En die keukenkasten?

Dat doen we wel tijdens de herfst… euh… kerstvakantie. 😉

 

Hoe zit dat bij jou? We horen het graag! Mail naar hallo@connectandgrow.be met jouw verhaal. Of boek meteen je gratis ondernemersbabbel in via ons contactformulier. We kijken ernaar uit jouw ondernemersverhaal te horen!